فلسفة الشركة

الأشخاص لهم الأولوية لدى فيرينغ Ferring...

والسبب:

•  لأن المرضى الذين يستخدمون منتجاتنا والأطباء الذين يصفونها من حقهم أن يتوقعوا ما يلي:

  • أننا لا نقدم سوى منتجات تحظى بثقتنا الكاملة.

  • أننا نقدم أفضل منتج بأنسب سعر.

  • أن العاملين في فيرينغ Ferring سيظهرون دوماً الحرص والاحترام في التعامل ويتصرفون بشكل مهني.

• تحرص فيرينغ Ferring على الحفاظ على ولاء هؤلاء المرضى والأطباء، ونحن مستعدون لكسب هذا الولاء كل يوم.

• كما تتوقع فيرينغ Ferring أن العاملين بها سيشكلون قيمه للشركة ولحملة الأسهم في المستقبل.

• من حق العاملين في فيرينغ Ferring على جميع المستويات، أن يتوقعوا ما يلي من الشركة ومن زملائهم:

  • الاحترام والمساندة والتشجيع.

  • أن يكون محيط العمل آمناً، محفزاً ومجزياً.

  • الاعتراف بالأخطاء دون الخوف من العقاب.

  • الحفاظ على أعلى درجة من النزاهة في جميع الأوقات.

  • ألا يتعمد أي من الزملاء القيام بأي عمل من شأنه المساومة على مكانهم كأحد العاملين في فيرينغ Ferring.

  • أن كل من يمثل فيرينغ Ferring سوف يقوم بهذه المهمة بشكل يجلب الاحترام للشركة والعاملين فيها.

• وتطلب فيرينغ Ferring من العاملين بها أن:

  • يكون تصرفهم دائماً سليم، ولائق ووفقاً للمبادئ، وأن يشجعوا زملاءهم على ذلك.

  • الإبلاغ عن أية أخطاء تمس اسم فيرينغ Ferring .

  • الولاء دائماً، ولكن لكل ما فيه العدل والمساواة والشرف والمبادئ وما يتماشى مع فلسفة فيرينغ Ferring.

ليست هناك عبارة عن المبادئ السلوكية تغطي كافة المواقف أو تتعامل مع كل طارئ. ولكن من الممكن أن تحدد الإطار العام الذي من شأنه أن يجعل كل فرد مسؤولاً عن تطبيق هذا الإطار عليه أو عليها في ممارساته اليومية، ونحن نكافح لتحديد هذا الإطار من خلال خمس كلمات بسيطة هي:

الأشخاص لهم الأولوية لدى فيرينغ Ferring.